東莞定做工作服要以實用、舒適、經(jīng)濟(jì)為原則，同時還要考慮公司的形象和特點，以及員工的個人需求，以選擇合適的款式和面料。

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訂做工作服時，一些容易忽視的細(xì)節(jié)包括：
確定工作服的面料和特性：除了選擇合適的面料，還需要考慮面料的特性，如吸濕性、透氣性、柔軟度、耐磨性等。這些特性將直接影響到員工穿著的舒適度和工作效率。
確定工作服的款式和設(shè)計：款式和設(shè)計是影響工作服外觀和舒適度的重要因素。需要考慮公司的行業(yè)特點和員工的實際需要來選擇適合的款式和設(shè)計。
確定合適的尺碼：要準(zhǔn)確地測量員工的尺碼，以確保訂做的工作服能夠完全合身，穿起來舒適。
注意工作服的細(xì)節(jié)處理：細(xì)節(jié)處理是影響工作服品質(zhì)的關(guān)鍵因素。需要關(guān)注口袋、紐扣、領(lǐng)口、袖口等的設(shè)計和位置，以及衣服的縫制和線頭處理等方面。
考慮工作服的洗滌保養(yǎng)：工作服需要經(jīng)常洗滌保養(yǎng)，因此需要考慮選擇可洗性好的面料，以及方便員工洗滌保養(yǎng)的設(shè)計。
簽訂合同前確認(rèn)細(xì)節(jié)：在簽訂合同之前，需要再次確認(rèn)所有的細(xì)節(jié)，包括面料、款式、尺碼、細(xì)節(jié)處理等，確保所有的要求都被滿足。
總之，訂做工作服需要注意許多細(xì)節(jié)，包括面料選擇、款式設(shè)計、尺碼確定、細(xì)節(jié)處理等方面，這些細(xì)節(jié)都可能影響員工的工作效率和公司的形象。因此，在訂做工作服時需要充分考慮并確認(rèn)所有的細(xì)節(jié)。
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